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公司的可持续发展，从根本上是依靠人力资本培养、吸收、转化和增值，公司崇尚人力资本与货币资本同步发展，人力资本做为核心。

公司为每位员工提供平等的内部晋升机会，我们鼓励每位员工在真诚合作与责任承诺的基础上展开竞争；奉行"绩效优先，公开公正"的原则。公司遵循人才成长规律，提倡人才的循序渐进发展，不拘于资历和级别，对有突出贡献者可依据绩效实施提升。
同时，是否认可企业文化，是否能够融入团队，是我们选拔人才的一个重要标准。